A合法原则
B及时原则
C重在保护劳动者权益的原则
D教育与处罚相结合原则
（单选题）
下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）
答案解析
下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）
下列选项中，不属于对体力劳动强度的分级标准的是（）
下列不属于绩效反馈面谈原则的是（）
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。
下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）
下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）
