（单选题）
在银行保险薪酬设计时，通常分为管理序列和销售序列两部分。管理序列的月薪通常包括职级工资、管理津贴和公司规定的福利。为了保持销售管理队伍的长期稳定，管理系列薪资构成中的（）占比较高。
A职级工资
B管理津贴
C公司规定的福利
D职级工资和管理津贴
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在银行保险薪酬设计时，通常分为管理序列和销售序列两部分。以下属于销售序列人员薪资构成的是（）。 ①职级工资 ②管理津贴 ③业绩提奖 ④公司规定的福利
（单选题）
对于银行保险的薪酬制度和激励机制，以下说法不正确的是（）。
（单选题）
在银行保险业务的发展中，薪酬激励起着重要的作用。在我国，保险公司对银行保险销售人员的薪酬制度大多采用的是（）。
（单选题）
在开拓银行保险渠道时，不同复杂程度的保险产品应和不同的保险销售渠道相匹配。对于设计和销售均复杂的保险产品在选择营销渠道时，较适合的营销渠道是（）。
（判断题）
银行保险服务一般可分为基础性服务和延伸性服务。在客户购买银行保险产品后的保险赔付属于延伸性服务。
（单选题）
银行保险风险评估分为风险识别、分析和评价，其中风险识别的方法不包括（）。
（判断题）
从与银行销售其他金融产品的关系来看，银行保险产品分为互补型和替代型银行保险产品。其中，两全保险（分红型）产品是替代型银行保险产品。
（判断题）
银行保险对于保险公司而言，最重要的吸引力莫过于迅速提高保费收入和降低保险产品的销售成本和管理成本。
（单选题）
以下关于商业银行总行在银行保险业务中职责的陈述中，正确的是（）。 ①制定全行银行保险业务的总体规划和银行保险业务政策 ②与各保险公司总部签订合作协议，确定合作内容 ③组织推动全行银行保险业务发展 ④组织银行保险新产品开发与推广 ⑤负责对公代理保险业务流程的管理和销售组织工作
