人力资源开发成本按照培训方式的不同可分为：岗前指导成本、脱产培训成本和在职培训成本。
大体可概括为：1.培训方案设计成本。2.培训材料成本。3.培训间接成本主要包括生产率损失和材料损失。4.其他培训成本。
（简答题）
人力资源开发成本有哪些主要内容？
正确答案
答案解析
略
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