首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)01726《人力资源规划与职业设计》
(名词解析)

预备职务经历

正确答案

即让被开发的主管人员在预先准备好的职务台阶上经历一番工作训练,待其达到有关能力标准后在正式任命的一种在职开发方法。

答案解析

相似试题

  • (名词解析)

    职务轮换

    答案解析

  • (单选题)

    表现为高层经理经常直接参与开发组织内的经历的是()

    答案解析

  • (填空题)

    让相关员工参与工作决策和参与到解决与职务相关问题的管理费方法被称为()

    答案解析

  • (填空题)

    职务轮换有两种方式,一种是平面式或平行式轮换,另一种叫()式轮换。

    答案解析

  • (填空题)

    让主管人员分别到不同的相关职务上任职,以拓宽其知识面与能力范围的一种管理活动,称为()

    答案解析

快考试在线搜题