（单选题）
2010年国家公务员考试报考人数直逼145万，高热不减。某热门职位报考人数超过4000，而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业，劳动者应该（） ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观
A①②
B②③
C①④
D③④
正确答案
答案解析
该题考查就业观，①观点错误，劳动者就业不能依靠政府安排，而应该依靠自己，自力更生，②观点错误，不应该盲目地努力追求高薪职，题干中某热门职位报考人数超过4000，而较冷门的职位报考人数很少，这表明要实现就业，劳动者应该树立多种方式就业观、树立职业平等观，故③④符合题意，故答案应选D。
考点：就业观
点评：本题考生注意排除错误选项，难度适中。劳动者：①树立正确的就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；②不断提高自己的职业技能和素质，适应劳动力市场需要；③爱岗敬业，发挥艰苦奋斗、自强不息的精神。
考点：就业观
点评：本题考生注意排除错误选项，难度适中。劳动者：①树立正确的就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；②不断提高自己的职业技能和素质，适应劳动力市场需要；③爱岗敬业，发挥艰苦奋斗、自强不息的精神。
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（单选题）
2010年国家公务员考试，报考人数历史性地达到了146万（指审查合格）。尽管公务员招录职位逐年增加，2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，今年的招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，实现劳动就业应该（） ①确立高薪为择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④要有竞争意识，敢于迎接挑战
（单选题）
2010年国家公务员考试，审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人要实现劳动就业应该（） ①将公务员作为唯一的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
（单选题）
2014年国家公务员考试报考人数前三位的岗位如下图所示。这要求劳动者（）
（单选题）
2009年10月24日零点，2010年国家公务员考试网上报名通道关闭，如果用一个字来形容十天的报名情况，那只能是“火”。报考国家公务员通过审核人数已超过110万人，最热职位报录比3973：1，这说明（） ①我国就业形势非常严峻 ②共同富裕是社会主义市场经济的根本目标 ③我国的就业竞争将更加激烈 ④企业应积极贯彻落实《劳动合同法》。
（单选题）
2010年国家公务员考试审查合格的报考人数历史性地达到了146万人。尽管今年公务员招录职位比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（） ①将高薪作为重要的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
（单选题）
2011年国家公务员考试审查合理报考人数达到141．5万人，招录比例达到了87.3：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（）①树立多种方式就业观②通过市场竞争实现自主择业③将高薪作为重要的择业标准④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
（单选题）
2010年公务员考试中，竞争某地区500多个职位的考生近2万人，某些职位报考出现“百里挑一”现象。这启示我们（） ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④正确金钱观
（简答题）
2015年度国家公务员考试（俗称国考）报名于今年10月24日18时结束，报名总数比去年较少，但依旧火爆：审核通过总人数129万，招2.2万人。其中，最热职位为“国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下”一职，竞争比例为：26251，最冷职位为“火车站治安管理员”等14个职位，无一人报考。与往年相同，东部发达地区及中部省会城市成为报考的热门地区，竞争激烈，而西部地区很多职位报名稀少。运用《新时代劳动者》的相关知识，从政府、企业及劳动者的角度分析如何做才能给“国考热”降温。
（单选题）
据报道，国家公务员考试通过资格审查人数突破100万，统计结果显示，某海关“监管”一职位报考人数超过4000。而较冷门的职位，通过审核人数依然为零。这表明要实现就业，劳动者应该（） ①依靠政府安排就业 ②努力追求高薪职位 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观
