（单选题）
一组重要责任相似或相同的职位是（）。
A职务
B职责
C职权
D职系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是（）。
（单选题）
职位的数量又称为（）。
（单选题）
对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）。
（单选题）
通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）。
（单选题）
工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）。
（单选题）
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）。
（单选题）
以完成某项或某些实际工作任务为基础，通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）。
（单选题）
通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。
（单选题）
在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效考核方法称为（）。
