（判断题）
职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
员工职业生涯路径设计的方法有哪些？
（填空题）
职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。
（填空题）
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（判断题）
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自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知，有哪些方法途径（）
（判断题）
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