（简答题）
简要说明调研报告的一般格式。
答案解析
请简要说明企业文化建设项目实施的启动时机有哪些？
绩效考核的方法分哪两类？
简要回答什么是系统管理方法，其一般步骤有哪些？
（多选题）
平衡计分卡法是从（）四个方面衡量绩效的方法
绩效考核方法中的360度考核法适用于具有（）等特性的组织。
团队与群体区别在于（）。
企业识别系统在内部宣传中所使用的方法和途径？
（单选题）
将企业战略转化为内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益的绩效考核方法是（）
