(单选题)
将企业战略转化为内部过程和活动,以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益的绩效考核方法是()
A平衡计分卡法
B关键业绩指标法
C关键事件法
D目标管理法
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
营销大师()将市场营销定义为通过创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系,以实现组织的各种目标而进行的分析、计划、执行和控制过程。
(填空题)
全部战略管理活动的重点是制定和实施战略,制定和实施战略的关键在于对()三者的动态平衡,以保证实现企业的战略目标
(填空题)
()是行动有效运行的保证,往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来,反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平,是企业文化建设的有效载体。
(多选题)
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(单选题)
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(填空题)
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(填空题)
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以培训项目为例,说明如何制定企业文化项目建设方案?
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企业内部的文化网络包括()。