（单选题）
除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
A3个月
B6个月
C1年
D2年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
（单选题）
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。
（单选题）
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。
（单选题）
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。
（单选题）
用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
（单选题）
用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
（单选题）
甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（）支付。
（单选题）
甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（）支付。
