（1）权威式领导
（2）民主式领导
（3）放任式领导
（4）民主式领导的方式的效果较好
（简答题）
简介怀特和李皮特提出的领导方式理论。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
怀特和李皮特提出了三种领导方式理论：（）、（）及（）。
（单选题）
美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）
（简答题）
简述李皮特的“有计划的变革模式”。
（判断题）
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）
（填空题）
豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
（填空题）
（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
（单选题）
在“管理系统理论”中，领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这类领导方式被称为（）
（单选题）
豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。
（填空题）
领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
