（判断题）
团队精神的目的最终树立员工的自豪感和工作成就感并促进员工共同发展。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
5S中的素养是针对人“质”的提升而提出的，也是5S运动的最终目标，目的是培养具有好习惯、（），提高员工文明礼貌水准，营造团体精神。
（判断题）
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（单选题）
对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资，目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失，一方面是为了在职人员工作的安心和稳定，另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是（）
（判断题）
人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展，取得预期目标。
（单选题）
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（单选题）
员工培训与开发的最终目的是（）
（单选题）
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（单选题）
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（多选题）
目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。
