A保护当事人合法权益
B保护劳动者合法权益
C保护企业合法权益
D当事人在适用法律上一律平等
（单选题）
处理劳动争议必须遵循（）原则。
答案解析
（多选题）
订立集体合同应当遵循的原则是（）。
订立集体合同应当遵循的原则是（）
劳动争议的处理原则是（）
（）是劳动卫生规程的主要内容之一。
（ ）是劳动卫生规程的内容之一。
有效的薪酬管理应遵循的原则是（）
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。
