(单选题)
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。
A宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D宽带薪酬结构能引导员工自我提高
正确答案
答案解析
B项,宽带薪酬实际上是一种新型的薪酬结构设计方式,它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。其特征之一是支持扁平型结构组织。
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不属于宽带薪酬设计原则的是()
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宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是()。