（单选题）
企业由传统人事管理向现代人力资源管理过渡时期是（）。
答案解析
（判断题）
从传统的人事管理向现代人事管理（人力资源管理）的转变发生在本世纪初。
（简答题）
比较分析传统行政方法与当代公共管理新工具之间的联系与区别。
试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势。
人力资源管理与传统人事管理的区别
（多选题）
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。
人力资源管理与传统人事管理的主要区别在（）。
人力资源管理与传统人事管理的区别主要是（）。
传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（）
