(多选题)
人力资源管理与传统人事管理的主要区别在()。
A对人的认识不同
B工作内容不同
C管理者的能力不同
D工作性质不同
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。
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