（单选题）
20世纪20至30年代，梅奥在霍桑试验基础上提出（）
A“经济人”假说
B“社会人”假说
C“自我实现人”假说
D“复杂人”假说
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
20世纪30年代，梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的（）。
（单选题）
20世纪20年代，美国著名心理学家梅奥主持“霍桑试验”，发现了工作群体的重要性并提出了（）
（单选题）
20世纪30年代，（）的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。
（单选题）
美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的霍桑实验，在此基础上创立了（），为组织行为学的诞生开辟了道路。
（判断题）
20世纪20－30年代，美籍澳大利亚管理学家和心理学家泰勒通过霍桑试验创立了人际关系理论，50年后定名为行为科学。
（单选题）
20世纪20 30年代间，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件，社会因素与生产效率之间关系的实验，被人称为霍桑试验，霍桑试验分四个阶段，试验的第二阶段是（）
（单选题）
20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）
（多选题）
20世纪30年代至80年代，西方经典领导理论主要有（）。
（判断题）
行为科学作为一种管理理论开始于20世纪20年代末的霍桑实验。
