（多选题）
受传统绩效管理的影响，绩效反馈普遍存在的观念是（）。
A重考核
B轻沟通
C绩效指标模糊
D关键绩效指标不确定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
由于传统绩效管理中（）的观念影响，企业绩效反馈工作做得不到位。
（单选题）
绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。
（单选题）
绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。
（判断题）
绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。
（判断题）
绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
（单选题）
为保证绩效沟通的（），双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
（简答题）
简述绩效反馈的概念
（判断题）
为保证绩效沟通的有效性，双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
（多选题）
通过绩效反馈面谈，可以实现（）。
