（判断题）
管理幅度是指一名领导者能够有效的间接指挥或控制下级人员的，也称有效管理幅度。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
管理幅度是指一名领导者能够有效地直接指挥或控制下级人员的数量，也称有效管理幅度。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
（单选题）
管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。
（判断题）
管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
（单选题）
管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的（）。
（判断题）
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.
（判断题）
管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
