（判断题）
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
（单选题）
（）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。
（判断题）
管理幅度是指一名领导者能够有效的间接指挥或控制下级人员的，也称有效管理幅度。
（判断题）
管理幅度是指一名领导者能够有效地直接指挥或控制下级人员的数量，也称有效管理幅度。
（单选题）
管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。
（判断题）
管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
