（多选题）

通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括（）。

A向员工反馈绩效考核结果

B为评价者与被评价者提供沟通的平台，使考核公开化

C向员工传递组织远景目标

D弄清员工绩效不合格的原因

E为下一个绩效周期工作的展开做好准备

正确答案

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答案解析

本题考查绩效反馈面谈的目的。绩效反馈面谈的目的共有四点，即选项ACDE。选项B属于绩效反馈面谈的作用。

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绩效反馈面谈需要达到的目的有（　）。
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绩效反馈面谈的主要目的有（）。
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绩效反馈面谈的内容主要包括（　）。
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关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（　）。
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关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。
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有效的绩效反馈面谈的作用体现在（）。
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