（判断题）
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）。
（单选题）
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，安全生产行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示（）。
（单选题）
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列安全生产行政执法人员在执法过程中行为合适的有（）。
（判断题）
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，安全生产行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示有效的执法证件。
（多选题）
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，安全生产行政执法人员在执法过程中应尽的职责义务有（）
（多选题）
《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是（）。
（多选题）
下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》（）
（多选题）
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
（判断题）
职业健康监护中出现三例疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。
