（多选题）
用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）。
A逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款
B给予警告
C情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业
D责令限期改正
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。
（判断题）
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。
（单选题）
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和怎样的检查?
（单选题）
依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
（多选题）
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
（单选题）
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
（单选题）
（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
（单选题）
应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
（多选题）
《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在（）期间的费用，由用人单位承担。
