（多选题）
劳动者承担违约金的情形包括（）。
A培训违约金
B服务期违约金
C保密违约金
D安全事故违约金
正确答案
答案解析
违约金的情形仅为：1、劳动合同中有服务期约定的，劳动者违反服务期解除合同；2、违反竞业限制等保密义务。
相似试题
（多选题）
以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）
（判断题）
用人单位可以通过签订服务期协议和竞业限制协议与劳动者约定由劳动者承担违约金
（判断题）
劳动者泄露、侵犯商业秘密的，用人单位可以追究期侵权责任，也可以追究期违约责任。劳动者的违约责任包括违约金儿实际损失赔偿，侵权责任包括刑事、行政和民事责任。
（单选题）
劳动法律关系延续的情形不包括（）。
（多选题）
劳动争议仲裁不公开的情形包括（）。
（多选题）
致使劳动合同终止的情形包括：（）
（多选题）
劳动诉讼过程中，人民法院可以缺席判决的情形包括（）。
（简答题）
简述违约金的情形。
（填空题）
就业行为能力标准，主要是指劳动者应当能够依法履行劳动给付行为并承担相应的义务和责任，包括（ ）标准、（）标准、（）标准和（）自由标准等。
