（多选题）
劳动者承担违约金的情形包括（）。
答案解析
（简答题）
简述应当视同为工伤的情形。
简述赔偿金的情形。
简述用人单位必须修改或调整劳动标准的情形。
简述违法终止劳动合同的情形和防范对策。
简述劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的五类情形。
下列关于劳动合同违约金的表述，正确的是（）
（单选题）
《劳动合同法》规定，约定违反服务期违约金的数额（）。
（判断题）
《劳动合同法》规定劳动合同双方可以就培训协议作出服务期和违约金的约定。
