（判断题）
动力机制是指中高层经理人员利益结构
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
所谓利益激励，就是根据经理人员的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动经理人员的经营积极性，给予其强大的物质动力，并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。
（单选题）
GREP系统中，企业治理结构的动力机制主要是指（）
（单选题）
在物流管理组织结构的演变中，试图在一个高层经理的领导下，统一所有的物流功能和运作，目的是对所有原材料和制成品的运输和存储进行战略管理，以使企业产生最大利益。这种组织基本上是属于（）
（简答题）
简述最高层经理人员的行为模式。
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部门经理属于高层管理人员。
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从法定程序上讲，高层经理人员一般由（）任命。
（判断题）
专门化是指高层经理所保留的决策权力的程度。
（简答题）
现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？
（名词解析）
经理人员的激励机制
