A体质
B智力
C思想
D技能
（单选题）
将权数按形态来看，有（）
答案解析
从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（）不是其优点。
从控制总体的人工成本角度来看，下列（）较适用。
（多选题）
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。
从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（ ）的要求。
（判断题）
从培训的层次上来看，培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。
绩效结果的应用主要包含以下几个方面（）
下面哪一项不是学习评估的优点（）。
下面哪项不是结构工资制的特点（）
