通过公共关系管理，组织可以在以下方面提高员工素质
（1）公众至上意识：树立公众至上意识是指树立全体员工的公众意识，提高为公众服务的自觉性，通过公共关系教育使员工真正意识到公众就是市场、就是资源，要使员工准确理解组织到角色地位，明确组织对社会和公众的责任。
（2）交往合作意识：树立交往合作意识是指树立交往合作的观念，提高社交能力。通过公共知识及技能的培训，员工可以获得一种开放的心态，掌握各种交际的礼仪和技巧，善于进行各种沟通活动。
（3）个人形象意识：树立注重个人形象的观念，提高自我调节能力。公关知识的传播将会提高组织成员的宣传能力和沟通能力，进行必要的公关技能培训，将会提高员工的心理调节能力，增加其应对各种突发事件的应变技巧，可以更好地为公众服务。
（简答题）
公共关系有助于提高员工的哪些方面的素质？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
公共关系有助于提高员工哪些方面的素质？
（多选题）
通过公共关系管理，组织可以在（）等方面提高员工的素质。
（简答题）
公共关系从业人员的基本素质包括哪些方面的内容？
（简答题）
为什么说员工是企业的财富？你在处理雇员关系时，会从哪些方面去考虑？
（单选题）
进行以（）为核心的国防教育，正是提高民族素质不可缺少的重要方面。
（单选题）
随着干部素质的提高，政府的管理水平也相应提高，这两者之间属于（）关系。
（判断题）
公共关系对提高个人素质，使其适应现代社会发展有着积极的作用（）
（单选题）
公共政策评价能够在公共部门内部形成浓厚的（ ）意识，有助于提高公共部门的服务质量和工作效率。
（简答题）
公共关系人员职业心理素质要由哪几个方面构成？
