（单选题）
我国劳动合同的法定形式是（）。
A口头形式
B书面形式
C集体协商形式
D固定期限形式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是处理劳动争议法定的必经程序。
（多选题）
劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
（多选题）
我国征缴社会保险费的法定机构有（ ）。
（多选题）
我国征缴社会保险费的法定机构包括（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。
（单选题）
用人单位实施劳动标准的主要形式是（）
（单选题）
根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
（单选题）
最严厉的一种劳动法律责任形式是（）。
（填空题）
参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时（）致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
