1）结合企业文化
2）紧扣企业目标
3）强化其他人力资源管理活动的支持
（简答题）
简述企业制定培训计划的主要内容。
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？
（简答题）
简述制定招聘计划的内容。
（简答题）
简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。
（简答题）
简述企业战略计划的制定程序。
（简答题）
谈判准备和制定谈判计划的主要内容。
（单选题）
以提高企业产品的市场竞争能力为基本目的而制定的计划是（），包括产品品质计划、价格计划、促销计划和销售渠道计划等内容。
（简答题）
简述制定计划应遵循的主要原则。
（多选题）
制定订单计划是采购计划的最后一个环节，它主要包括的内容有（）。
（多选题）
企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括（ ）
