（填空题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照（）妥善安置职业病病人。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（）和其它有毒、有害因素而引起的疾病。
（单选题）
用人单位必须依法参加的保险是（）.
（多选题）
用人单位应按照国家有关规定，安排职业病人进行（）。
（单选题）
用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。
（多选题）
在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务（）。
（单选题）
劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案（），用人单位应当，并在所提供的复印件上签章。
（多选题）
用人单位不得因为下列（）行为解除与劳动者订立的劳动合同.
（单选题）
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的（）.
（多选题）
向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明（）、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
