（多选题）
目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。
A一般能力倾向成套测试
B鉴别能力倾向成套测试
C感情能力倾向成套测试
D机械倾向测试
E文书倾向测试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
总体评价法中，（）可以检查绩效管理系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥的作用。
（单选题）
专业技术人员创新能力主要包括（）、创新素质、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。
（单选题）
专业技术人员创新能力主要包括创新思想、创新素质、创新技法、（）、创新环境、创新应用等五个方面。
（多选题）
在应用沙盘推演测评法之前，需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作，包括（ ）。
（单选题）
一个组织制定了集中战略，这种战略要求人力资源规划聚焦于招聘、选拔某方面的专业技术人员，如生产、销售、高层管理人员，为组织的顺利运行和成长构建合理的人力资源队伍，即（）
（单选题）
专职的人事主管和人事管理部门出现在（）
（单选题）
公文筐测试目前在我国的应用处于（）阶段。
（单选题）
提前核心能力理论，并在企业发展和企业战略管理研究方面迅速占据了主导地位，成为企业经营和管理的重要理论之一的是（）
（多选题）
通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。
