（判断题）
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。
（判断题）
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
（判断题）
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（判断题）
创新是从无到有，创造是从旧到新。
（单选题）
高级杠杆培训模式是适合于（）组织的培训方式，非常注重企业文化的建设。
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在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须承担的责任是（）
（判断题）
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
（多选题）
在企业文化生命周期的不同阶段，企业文化建设最为关键的时期是（）
（多选题）
在企业文化生命周期的不同阶段，企业文化建设最为关键的时期是（）。
