首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

常用的薪酬调查方式有( )。

A企业之间相互调查

B问卷调查

C委托中介机构调查

D访谈调查

E采集社会公开信息

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

此题属于常规性题目。
“常用的调查方式有:
1.企业之间相互调查
2.委托中介机构进行调查
3.采集社会公开的信息”

相似试题

  • (多选题)

    在众多的薪酬调查报告中,()薪酬调查的数据成本比较高,

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的()

    答案解析

  • (单选题)

    对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用()的调查方法

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬满意度调查的对象是()

    答案解析

  • (多选题)

    企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    企业薪酬调查时应选择()

    答案解析

  • (简答题)

    说明薪酬市场调查的概念、种类、作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法

    答案解析

  • (单选题)

    相对来说,委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力,提高薪酬设计的()

    答案解析

  • (简答题)

    说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法

    答案解析

快考试在线搜题