（简答题）
女职工的生育津贴、产前检查费、营养补助费如何领取？
正确答案
职工因生育（含）流产享受的生育津贴，由经办机构审核后结算给用人单位，由用人单位支付给职工本人。因计划生育手术休假享受的生育津贴，由职工所在单位定期向经办机构提出申请，并提供相关材料，由经办机构审核后结算给用人单位，由用人单位支付给职工本人。
答案解析
略
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（单选题）
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
（单选题）
用人单位未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照（）标准由用人单位支付
（单选题）
女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（）生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
（单选题）
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。
（单选题）
怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（）
（简答题）
女职工进行产前检查能否按出勤对待？
（单选题）
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
（单选题）
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）劳动时间。
（判断题）
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。
