（判断题）
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
（单选题）
生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
（判断题）
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本*单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（多选题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）
（多选题）
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（）
（判断题）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
（多选题）
生产经营单位使用（）时，对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。
（多选题）
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同
（单选题）
特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
