（简答题）
简述新员工培训的主要内容。
答案解析
简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
（单选题）
小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。
简述薪酬对员工的功能。
简述员工职业生涯规划的概念和内容。
简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。
通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。
简述舒尔茨人力资本理论的要点。
简述影响工作设计的行为因素。
