（单选题）
小企业运营管理的关键目标是（）。
A迅速适应市场需求的变化
B不断提供高质量的产品或服务
C保证生产运营活动持续进行
D降低成本，实现产出的价值增值
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
（单选题）
进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定下属人员的（），而这正是目标管理的重要内容。
（判断题）
目标管理法的核心思想是供应链或企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领，供应链或企业应当抓住主要矛盾，重点关注和考评与其战略目标实现关系最密切的那20%的关键绩效指标。（）
（判断题）
企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
（单选题）
企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。企业战略是企业在市场竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理则是企业实现战略目标。下列哪项不是战略管理的特点（）。
（判断题）
实施目标管理的关键是明确责任。
（多选题）
公共预算管理的关键性目标是（）。
（单选题）
目标管理实施的关键是（）。
（判断题）
家长制管理方式是目标管理成功的关键。
