（单选题）
用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（）的工资。
A1倍
B2倍
C3倍
D5倍
正确答案
答案解析
用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者（）
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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）的工资。
（判断题）
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）
（判断题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
（判断题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
（单选题）
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
（单选题）
未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
（单选题）
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
