（简答题）

简述培训的概念和目的。

正确答案

（1）概念：培训就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。
（2）目的：①传授技能，包括解决问题的技能，沟通技能及团队建设技能等②增强组织吸引力，强化员工献身精神。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
简述客户细分的概念、目的和步骤。
答案解析
（简答题）
简述研究质量成本的概念、原因和目的。
答案解析
（简答题）
简述新员工培训与开发的目的和内容。
答案解析
（简答题）
简述跨文化培训的概念。
答案解析
（简答题）
简述培训的目的。
答案解析
（简答题）
简述员工培训的目的。
答案解析
（填空题）
培训效果评价的主要目的是衡量（）和培训目标是否实现，着眼于培训的有效性和（）。
答案解析
（简答题）
培训的对象和目的是什么？
答案解析
（简答题）
简述薪酬的概念和基本功能，以及薪酬管理的概念和内容。
答案解析

快考试在线搜题