（单选题）
发生在同一水平上，工作组织的成员之间的沟通被称为（）沟通。
A下行沟通
B跨职能沟通
C工作沟通
D横向沟通
E上行沟通
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通，以谋求相互之间的了解和工作上的协作配合。
（单选题）
在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状，能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。（）
（判断题）
在公共组织的直线式结构中，同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。
（单选题）
在正式组织中，其成员之间保持着形式上的（），以完成组织目标为行动的出发点和归宿点。
（判断题）
斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。
（判断题）
培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。
（单选题）
小王和小李是同一团队的成员，虽然他们两个经常在一些问题上产生不同的意见，但是他们总是能够以实事求是的方式公开表达不同的观点和看法，并相互尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于（）。
（判断题）
组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。
（单选题）
在管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性，提高组织的效率均有很好的作用。关于四者之间的关系，可以正确的描述为（）。
