(判断题)
对于技术性不强的工种,控制标准是很难确定的,而且也难以进行准确的评价。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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对技术性不强的工种,往往难以衡量其成效.解决的办法是()
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适用于参与意识不强的下属的面谈类型是()。
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()有利于改进员工行为和表现,尤其适用于那些参与意识不强的下属。
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()一般适用于品种、规格比较简单、挑选性不强的大宗商品,如粮食、煤炭等。
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对于专业技术性较强的员工一般不用()进行培训需求调查。