（填空题）
运用奖金、工资等物质手段对成员进行管理的组织属于（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
运用政权、法律、纪律等手段对社会成员的价值观、行为方式进行控制，可称为（）
（判断题）
社会运用政权、法律、纪律、政策、条令等控制手段对全体社会成员及整个社会关系进行控制与制约是一种积极控制。
（单选题）
运用政权、法律、纪律等控制手段对社会成员的价值观、行为方式实行控制，可称之为（）
（判断题）
企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外，雇主对员工分配的另一个重要手段。
（判断题）
组织资源就是物质利益，比如工资奖金.
（单选题）
行政管理是运用国家权力对社会事务进行管理的一种管理活动，它是运用正式制度的方式（行政、法律、制度等）进行公共社会事务的管理，带有明显的（）。
（单选题）
公共政策的调节功能是指（）运用政策手段对社会生活中出现的利益冲突进行调节与控制。
（单选题）
综合运用硬摧毁与软杀伤的手段，削弱对方为战争服务或使用的人力、物力、精神和科学技术等诸多因素构成的潜在战争力量，破坏对方将战争潜力转为战争实力的转换机制，动摇对方战争基础，使对方无法继续进行战争，从而达到迅速制胜的目的的作战是（）。
（单选题）
人机工程学是运用人体测量学、（）、心理学和生物力学以及工程学等学科的研究方法和手段，综合进行人体问题研究的学科。
