（单选题）
福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
A激励性报酬
B计划性报酬
C补充性报酬
D必要性报酬
正确答案
答案解析
略
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分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（ ）。
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直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称（）。
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（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。
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