（1）教师队伍发展的规划。
（2）教师的招聘和录用。
（3）教师的聘任。
（4）教师的绩效评估。
（5）教师的报酬和奖励。
（6）教师的进修培训。
（简答题）
教师队伍的建设与管理应做好哪些主要工作？
正确答案
答案解析
略
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