（多选题）
岗位分析最终要形成两个书面文件是（）。
A岗位记录
B分析报告
C工作说明书
D工作规范
E工作汇报
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
通过工作岗位分析，最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述，包括对任职者知识、技能、能力的要求等，这类文件称为（）。
（判断题）
客户是项目质量是否达到要求的最终裁判者。
（判断题）
组织产生的前提条件是两个或两个以上的人的协同劳动。
（单选题）
领导者素质形成和发展的物质基础是（）
（判断题）
PEST分析法是行业分析方法。
（判断题）
董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席，可以书面委托其他人代为出席。
（判断题）
PEST分析法是企业生产管理的分析方法。
（单选题）
管理案例分析是一种（）方法。
（简答题）
波斯顿矩阵分析法的步骤是什么？
