（简答题）
简述研讨法的要求。
答案解析
简述研讨法的优点。
简述研讨法的缺点。
（名词解析）
研讨法
研讨会法
（填空题）
研讨会多以（）为主。
（单选题）
注重人际交往能力的训练和引导，参训规模稍大，延长开发时间，采用讲授法、研讨等交错的方式，利用互动机会增加学习效果的人力资源开发对象是（）
在职培训法的优点是（）
可采用绩效考核法的评估是（）
