（单选题）
绩效沟通的方式分为正式与（）两种形式。
答案解析
正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）
（多选题）
下列属于正式绩效沟通方式的是（）
（简答题）
绩效沟通的方式有哪些？
请简述绩效沟通的方式。
绩效的沟通方式主要有（）
在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）
（判断题）
管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。
团队式的会谈、一对一的面谈、定期的会议沟通等绩效沟通方式共有的最大问题是（）
