（判断题）
劳动合同期限在三个月以下的，可以约定试用期。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于（）年？
（单选题）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
（单选题）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
（判断题）
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
（判断题）
在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
（单选题）
同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
（单选题）
同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
（多选题）
下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。
（单选题）
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