（单选题）
（）的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方案，而是将已做出的决定通知与会者。
A劝说型会议
B通知型会议
C咨询型会议
D建议型会议
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
桌面演练是一种圆桌讨论或演习活动，其目的是为了提高协调配合及解决问题的能力，使各级应急部门、组织和个人明确、熟悉应急预案中所规定的（）。
（判断题）
为了解决某些复杂的问题或通过讨论的形式使众多受训者就某个问题进行意见的沟通，谋求观念看法的一致性的培训方法是案例分析法。
（单选题）
召开（）不是为了通报已做出的决策，也不需要劝说与会者接受特定的观点，而是提出问题在会上讨论。
（单选题）
为了避免毫无目的的学习，需要解决学习中遇到的问题，其中不包括的是（）
（单选题）
（）是围绕一定的培训目的，把实际中买卖的情况加以典型化处理，通过受训者的独立研究和相互讨论的方式，来提高受训者的分析问题和解决问题的能力的一种方法
（单选题）
小倪所在的团队要举行一个会议，但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家，大家认为应该讨论一下该次会议的目的。你认为团队成员这样的做法是为了（）。
（填空题）
决策不仅仅是为了解决问题，有时也为了利用机会。因此，决策是一个过程，而不是仅体现在方案的（）上。
（单选题）
（）的概念是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。
（单选题）
某团队将要举行一个会议，但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家，团队中的成员表示应该讨论一下该次会议的目的。您认为此团队成员这样的做法是为了（）。
